苏州市相城生态建设（集团）有限公司，下属苏州市远景物业管理有限公司、苏州市相城区翡柏绿化工程有限公司、苏州市相韵文化旅游有限公司，分别从事景区物业管理、绿化养护管理、文化旅游管理等业务。因公司业务发展需要，经批准同意，面向社会公开招聘工作人员4名，现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
（三）身体健康；
（四）具体岗位要求详见《2021年苏州市相城生态建设（集团）有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：6月28日-7月11日(共14天)。
（二）报名方式：采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、学历（学位）证书、户籍证明、工作经历证明（个人社保记录等证明）和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料（打包压缩文件名）发送至招聘单位相应邮箱（详见附件1），其中报名表以Word格式。邮件及压缩包名称格式：姓名+应聘单位+应聘岗位名称,联系人：钱女士，联系电话：0512-65996699。
（四）每位应聘者限报一个岗位。
（五）资格审查：由招聘单位人事专员对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，初审合格人员电子材料由总公司行政部负责人进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，由苏州市相城生态建设（集团）有限公司行政部对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
三、考试
（一）笔试
1、参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
2、笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
3、本次招聘笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进行面试。
4、本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。
5、笔试成绩在相城人才网公示。
（二）面试
1、由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点待定。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
2、面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
3、面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。
（三）成绩计算
组织笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。
直接面试的，面试成绩即为综合成绩，设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。
六、录用
经考试、体检和资格复查，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。
七、用工形式
此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，试用期1个月。
八、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-65996698。
九、本简章由苏州市相城生态建设（集团）有限公司行政部会同招聘单位负责解释。
2021年6月28日
附件下载:
附件1：2021年苏州市相城生态建设（集团）有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表
附件2：2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表
来源：
http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9834