1楼
- zcf350
- 2021/7/31 3:33:55
因业务发展需要，现苏州银行金融市场总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆企划综合部—策略企划岗2名
岗位职责：
1.根据发展战略规划，牵头编制、落实、督办金融市场总部及各业务条线的发展规划；
2.深入研究分析市场环境、政策变化及行业动态，包括行业分析、趋势分析，为总部业务经营发展提供策略支持；
3.分析金融市场总部财务经营指标，研究各项业务、产品发展情况，通过同业和市场对比，挖掘总部业务优势和发展短板，提供优化发展策略建议；
4.积极跟进落实总行及总部重点工作，组织推动总部业务联动，提升金融市场联动服务效能；
5.对接外部券商、咨询等第三方研究机构提升研究分析能力，为总行、总部业务发展提供参考；
6.负责组织撰写各类工作总结、会议报告及外部调研等，按时完成资料报送；
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，财务、经济、金融、管理等相关专业；
2.具备3年及以上金融机构相关岗位从业经历；
3.了解金融市场业务、理财业务，对国内外宏观和商业银行金融市场业务有一定的理解，能开展宏观政策与市场、行业研究，对所负责的具体业务能进行财务经营分析和深入研究并持续跟踪；
4.具有较强的学习能力、研究分析能力和一定的财务分析能力,具备较强的组织推动、沟通协调能力；
5.有较好的工作责任心,富有团队精神，具备良好的抗压能力；
6.熟悉Word、Excel以及PPT等办公软件；具备CPA、CFA等证书者优先。
◆风险合规部——内控合规岗1名
岗位职责：
1.负责操作风险与合规内控系统管理、培训、推广实施；
2.组织实施重要流程识别评估、关键风险指标管理、操作风险事件管理分析等；
3.组织实施业务连续性管理、演练，负责案件防控管理；
4.组织实施反洗钱管理工作、关联交易管理分析报告；
5.负责部门内控与合规检查、跟踪、整改；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，法律或经济、金融等相关专业；
2.具备2年及以上银行等金融机构金融合规、监督管理、稽核审计等从业经验对银行等金融业务知识较熟悉，具备良好的沟通协调能力；
3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；
4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力；
5.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先录用。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2021年9月22日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2FjZDhmYmQ0MjA2NDM=&csrftoken=YThjMzMwYzQ=
一、招聘岗位及任职条件
◆企划综合部—策略企划岗2名
岗位职责：
1.根据发展战略规划，牵头编制、落实、督办金融市场总部及各业务条线的发展规划；
2.深入研究分析市场环境、政策变化及行业动态，包括行业分析、趋势分析，为总部业务经营发展提供策略支持；
3.分析金融市场总部财务经营指标，研究各项业务、产品发展情况，通过同业和市场对比，挖掘总部业务优势和发展短板，提供优化发展策略建议；
4.积极跟进落实总行及总部重点工作，组织推动总部业务联动，提升金融市场联动服务效能；
5.对接外部券商、咨询等第三方研究机构提升研究分析能力，为总行、总部业务发展提供参考；
6.负责组织撰写各类工作总结、会议报告及外部调研等，按时完成资料报送；
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，财务、经济、金融、管理等相关专业；
2.具备3年及以上金融机构相关岗位从业经历；
3.了解金融市场业务、理财业务，对国内外宏观和商业银行金融市场业务有一定的理解，能开展宏观政策与市场、行业研究，对所负责的具体业务能进行财务经营分析和深入研究并持续跟踪；
4.具有较强的学习能力、研究分析能力和一定的财务分析能力,具备较强的组织推动、沟通协调能力；
5.有较好的工作责任心,富有团队精神，具备良好的抗压能力；
6.熟悉Word、Excel以及PPT等办公软件；具备CPA、CFA等证书者优先。
◆风险合规部——内控合规岗1名
岗位职责：
1.负责操作风险与合规内控系统管理、培训、推广实施；
2.组织实施重要流程识别评估、关键风险指标管理、操作风险事件管理分析等；
3.组织实施业务连续性管理、演练，负责案件防控管理；
4.组织实施反洗钱管理工作、关联交易管理分析报告；
5.负责部门内控与合规检查、跟踪、整改；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，法律或经济、金融等相关专业；
2.具备2年及以上银行等金融机构金融合规、监督管理、稽核审计等从业经验对银行等金融业务知识较熟悉，具备良好的沟通协调能力；
3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；
4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力；
5.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先录用。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2021年9月22日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2FjZDhmYmQ0MjA2NDM=&csrftoken=YThjMzMwYzQ=